Thông Tin bảng cá cược bóng đá Biết Khi Phỏng Vấn Part-time Tại Nhà Hàng

A. Thông Tin Quan Trọng:

1. Yêu cầu làm việc được vào các ngày Lễ Tết đối với nhân viên Part-time:

• Làm việc được vào các ngày Lễ Tết là một yêu cầu khá "đặc thù" của ngành F&B, nhưng Nhà hàng chỉ bảng cá cược bóng đá sự hỗ trợ trong các ngày lễ bình thường trong năm;
• Đối với dịp Tết nguyên đán (Năm mới), vẫn có những nhà hàng không bắt buộc nhân viên part-time phải làm được giai đoạn này mà chỉ khuyến khích (Mức hỗ trợ x 3 hoặc x 4 tùy chính sách), các bảng cá cược bóng đá ứng viên có thể để lại thông tin cho phòng Nhân sự để đăng ký ứng tuyển làm việc tại các nhà hàng trên.

2. Hướng dẫn thực hiện thủ tục nghỉ việc:

• Bước 1:bảng cá cược bóng đá gặp Quản lý Nhà hàng để trao đổi về việc xin nghỉ;
• Bước 2:bảng cá cược bóng đá điền thông tin vào đơn xin nghỉ đầy đủ thông tin, lưu ý cần báo trước 07 ngày (bảng cá cược bóng đá xem thêm thông tin ở bên dưới). Trong trường hợp bất khả kháng hoặc gặp những lý do đặc biệt, bảng cá cược bóng đá cần trình bày rõ để Quản lý hỗ trợ ghi nhận và giải trình để tránh việc vi phạm thời gian báo trước;
• Bước 3: bảng cá cược bóng đá làm việc đầy đủ các ngày tiếp theo như nội dung bảng cá cược bóng đá và Quản lý đã trao đổi & thống nhất.(bảng cá cược bóng đá vẫn có thể nghỉ sớm và không cần làm đủ 07 ngày báo trước, nhưng bảng cá cược bóng đá cần được Quản lý phê duyệt & đồng ý hỗ trợ đăng ký lịch nghỉ cho phù hợp quy định);
• Bước 4:Vào ngày làm việc cuối cùng bảng cá cược bóng đá bàn giao đầy đủ các hạng mục đã được cấp phát khi nhận việc như: Đồng phục, Thẻ gửi xe, Thẻ nhân viên, Công cụ dụng cụ, ....
• Bước 5:Chào tạm biệt đồng nghiệp và hẹn gặp lại nhau trong tương lai

3. Quy định về thời gian báo trước khi nghỉ việc đối với nhân viên Part-time:

• Khi có nhu cầu nghỉ việc, bảng cá cược bóng đá nên gặp Quản lý Nhà hàng để trao đổi cụ thể.Nếu bảng cá cược bóng đá muốn nghỉ sớm và có lý do nghỉ việc phù hợp + chính đáng, Quản lý có thể hỗ trợ giải trình + đăng ký ngày nghỉ phù hợp để bảng cá cược bóng đá không vi phạm thời gian báo trước (07 ngày) và nhận được đầy đủ khoảng hỗ trợ cho số ngày bảng cá cược bóng đá đã làm.
• Đối với nhân viên Part-time, các bảng cá cược bóng đá cần báo trước 07 ngày khi muốn nghỉ việc. Nếu thời gian báo trước không đáp ứng đủ thì các bảng cá cược bóng đá sẽ phải đền bù tương ứng theo số ngày bị thiếu, phần này sẽ trừ trực tiếp vào khoản hỗ trợ theo công thức: Mức hỗ trợ theo giờ x 6 (Mặc định 6h/ngày) x Số ngày vi phạm.Nếu bảng cá cược bóng đá cần nghỉ sớm hơn 07 ngày báo trước mà vẫn đảm bảo không vi phạm thì đọc lại ý trên và làm theo hướng dẫn để được Quản lý hỗ trợ.

B. Lưu Ý bảng cá cược bóng đá Biết:

1. Ứng viên cần báo lại thông tin cho phòng nhân sự sau khi phỏng vấn tại nhà hàng để được hướng dẫn và hỗ trợ giải đáp thắc mắc (bảng cá cược bóng đá được anh chị nào liên hệ trao đổi thì nhắn lại cho người đó);

2. Ứng viên chỉ ký Hợp đồng điện tử sau khi nhận việc chứ không cần ký thêm bất kỳ "Cam Kết" nào khác, nếu Quản lý Nhà hàng yêu cầu các bảng cá cược bóng đá ký các cam kết đại loại như: Cam Kết Làm Được Lễ Tết, Cam Kết Làm Việc Ít Nhất 06 Tháng, Cam Kết Không Nghỉ Việc Trước Tết, ..... thì các bảng cá cược bóng đá vui lòng báo lại cho phòng Nhân sự để kiểm tra lại thông tin này và có hướng điều chỉnh phù hợp.